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Luego de agradecer al Ministro de Justicia y Derechos Humanos, Dr. Julio Alak, el Dr. Grinberg destacó que “la capacitación permite ir actualizando, mejorando y fortaleciendo todos aquellos actos que hacen a la gestión pública”.  Además, señaló que esta capacitación, junto a la creación de la Subsecretaría de Control Interno del Ministerio de Justicia y DD.HH., generan un cambio necesario y transcendental que contribuirá a la transparencia, las mejores prácticas de gestión y medidas de buena gobernanza para que la mencionada cartera pueda llegar a “la eficiencia, eficacia y economía en los procesos de gestión”.

En la reunión de la cual también participaron el ministro de Justicia y Derechos Humanos, Julio Alak, la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont, y el fiscal de Estado, Hernán Gómez, se selló el acuerdo por medio del cual la provincia de Buenos Aires es la primera en implementar este sistema ágil, transparente y seguro. La iniciativa permitirá ingresar a través de la clave fiscal y utilizar toda la información cargada en la AFIP, por lo que reducirá un 25% el tiempo de carga.

En 2020 se alcanzó por primera vez en la historia un cumplimiento del 100% de las DD.JJ. de las máximas autoridades provinciales.

Dicho encuentro virtual se llevó a cabo entre el 13 y 15 de julio del corriente y contó con la participación de expositores de Argentina, Perú y España, quienes  describieron los sistemas de control interno y externo de los diferentes estratos de la administración pública y las consecuentes responsabilidades como funcionarios auditores.

La Comisión Interdisciplinaria de la Fiscalía, representada en esta ocasión por María Belén Vázquez (Subdirectora de Género), Érica Barrera y Germán Rómoli, se interesó especialmente en el desarrollo de actividades que el Equipo de este Tribunal viene realizando respecto al abordaje de la violencia laboral con perspectiva de género dentro del Organismo.

En ese sentido, se puso de manifiesto el trabajo de sensibilización realizado, utilizando la comunicación interna masiva y vía webmail institucional, donde se generaron contenidos para acercar la temática a los trabajadores y las trabajadoras del Tribunal.

El control externo ante esta nueva coyuntura obliga al Organismo a incrementar su apoyo en soluciones tecnológicas. En tal sentido, la implementación del Sistema Integral de Gestión de Auditorías en el HTC implica la estandarización y parametrización de cada uno de los tipos de auditoría, bajo lineamientos de las Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAIs) de la INTOSAI.

El proyecto Sigma, aprobado por Resolución AG Nº 88/17, dispone la implementación de un software para la sistematización de todos los tipos de auditorías que lleva adelante el HTC. El objetivo central de esta herramienta, mediante su crecimiento evolutivo en fases, es contribuir a fortalecer el trabajo de los equipos auditores a través de la utilización eficiente y eficaz de sus recursos.

Dicho evento, que contó con el auspicio del HTC, se llevó a cabo el 15 y 16 de junio y se desarrolló conjuntamente con el IV Encuentro Nacional de la Calidad Gubernamental y el V Coloquio Metropolitano de Control Interno. Los encuentros transcurrieron de manera virtual y estuvieron organizados en paneles temáticos conformados por especialistas y funcionarios gubernamentales de nivel internacional, nacional, provincial y de la Ciudad de Buenos Aires.

El eje del primer panel, sobre la “Formación de Posgrado en Auditoría y Control Interno. Experiencias formativas y desempeños profesionales en tiempos disruptivos”, contó con la coordinación del Dr. Guillermo Schweinheim, Director de la Maestría y la Especialización en Auditoría Gubernamental de la Universidad Nacional de San Martín.

Esta auditoría se realizó en el marco de la Red Federal de Control Público coordinada por la Sindicatura General de la Nación, con el fin de evaluar el desempeño de los programas sociales ejecutados por las jurisdicciones de carácter Nacional, a través de relevamientos y acciones directas en el campo de ejecución de la política social.

Las tareas de auditoría se desarrollaron de acuerdo a las Normas de Auditoría Interna Gubernamental, establecidas por Resolución N° 152/02-SGN, y teniendo en cuenta el “Manual de Herramientas de Auditoría” y el “Instructivo de Trabajo” específico.  

Se ha manifestado en esas notas que la mayoría de los municipios de la provincia de Buenos Aires tienen un bajo índice de transparencia fiscal, por no publicar información sobre sus ejecuciones presupuestarias.

Al respecto debe destacarse que la difusión de información no es el único elemento para determinar la transparencia o no de una gestión, sino que ella resulta también de otros componentes esenciales que exceden la mera difusión o publicación de datos.

Se trata de 3 proyectos que evaluaron, con enfoque en el desempeño,  la “Preparación de los Gobiernos para implementar la Agenda 2030 - ODS”, la “Política pública sobre Áreas Naturales Protegidas (ODS 14 y 15)” y las “Estructuras de gobernanza para el manejo de los Pasivos Ambientales Mineros (ODS 12 y 15)”. En cada caso se generaron informes sobre el estado de situación en la provincia de Buenos Aires, además del aporte a la integración de información regional consolidada.

En ese contexto se llevó a cabo un intercambio específico acorde a lo establecido en el acta complementaria del convenio firmado. Encabezaron este intercambio la Dirección de Informática del Tribunal de Cuentas Río Negro y la Dirección de Sistemas del HTC.

En este mes de mayo la Dirección de Informática del TC de Río Negro destacó la importancia que está teniendo para ellos la capacitación recibida: han logrado el desarrollo e implementación de la firma digital. En el mismo sentido, destacaron que, en el corto plazo, comenzarán con el desarrollo de las Notificaciones Electrónicas.